Quais são os tipos de coberta

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O prazo para apresentação da contestação é de 15 dias após o mandado de citação do processo, como previsto no artigo 335 do Novo CPC: "Art. 335. O réu poderá oferecer contestação, por petição, no prazo de 15 (quinze) dias, cujo termo inicial será a data:

Após as alegações finais, o juiz proferirá sua sentença, decidindo sobre o mérito da causa. É importante ressaltar que a sentença pode ser favorável ou desfavorável a qualquer uma das partes. No caso de uma sentença desfavorável, é possível recorrer para instâncias superiores.

A contestação trabalhista está prevista no art. 847 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Art. 847 - Não havendo acordo, o reclamado terá vinte minutos para aduzir sua defesa, após a leitura da reclamação, quando esta não for dispensada por ambas as partes. (Redação dada pela Lei nº 9.022, de 5.4.1995)

Em geral, o prazo para que o réu ofereça contestação é, em regra, de 15 dias a contar da juntada aos autos do mandado de citação cumprido. No entanto havendo litisconsórcio passivo e as partes possuírem procuradores diferentes a lei estabelece que este prazo seja contado em dobro (30 dias).

É na contestação que o réu pode atacar as alegações da parte autora, rebater os principais argumentos, impugnar as afirmações do autor e alegar a matéria de defesa do litígio. A contestação como ato processual está prevista no capítulo VI do Novo Código de Processo Civil (Novo CPC), do artigo 335 ao 342.

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Esse é o propósito do ciclo PDCA, um método de gestão que promete otimizar qualquer processo em apenas quatro etapas. A sigla já dá uma pista de quais ações são necessárias para melhorar os resultados da sua empresa: Planejar ( Plan ), Executar ( Do ), Verificar ( Check) e Agir ( Act ). Esses quatro passos se repetem continuamente ...

Hora de executar! O primeiro passo é montar a equipe e executar as ações planejadas na etapa anterior. As responsabilidades devem ser claramente definidas. A implementação das ações deve ser monitorada para garantir que estejam sendo executadas nas condições e prazos pré estabelecidos. CHECK = VERIFICAR

O ciclo PDCA - Plan (Planejar), Do (Executar), Check (Verificar), Act (Agir) - tira empresas da estagnação e a faz a transição para um sistema de melhoria contínua. Veja como o ciclo PDCA funciona e os benefícios que ele oferece à sua empresa. Exemplo de Planejar-Executar-Verificar-Agir (clique na imagem para modificar online)

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Quais são as 4 Etapas do Ciclo PDCA? O ciclo PDCA tem quatro etapas. Nós os listamos abaixo, juntamente com as etapas envolvidas. ... Especifique o problema associado ao processo; por exemplo, ele pode ser causado por não atender às expectativas do cliente, tempo de ciclo mais longo, falta de recursos, etc. ...